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Mirror Inside의 알고리즘은 단순히 성격을 분류하는 것이 아니라, 조직 내에서의 영향력 전파 경로와 위기 관리 매커니즘을 시뮬레이션합니다. 이 과정에서 수천 개의 가상 커리어 시나리오가 대조됩니다.